Visa salarié en République tchèque : conditions officielles (2026)
Libre circulation (citoyens de l'UE et Suisses)
- Conditions : pas de visa : la libre circulation s'applique.
- Séjour de plus de 30 jours : déclarer votre adresse à la police des étrangers dans les 30 jours (sauf si votre hébergeur l'a fait) ; au-delà de 3 mois, attestation d'enregistrement facultative (assurance maladie et logement).
- L'argent : Pas de montant minimum fixé par les textes (hors frais de dossier).
- Durée : illimitée
- Réservé aux ressortissants de : France, Belgique, Luxembourg, Suisse
Carte d'employé (permis unique de séjour et de travail)
- Conditions : pas de montant minimum fixé.
- Poste inscrit par l'employeur au registre central des emplois ouverts aux étrangers ; contrat d'au moins 15 heures par semaine, salaire au moins égal au salaire minimum ; demande au consulat.
- L'argent : Aucune somme à montrer ni à bloquer : c'est votre futur employeur qui lance la démarche.
- Durée : Selon le contrat de travail (2 ans au plus), renouvelable
- Réservé aux ressortissants de : Canada
Source officielle : https://www.zakonyprolidi.cz/cs/1999-326 · vérifiée le 18/10/2026
Impôts : quand devient-on résident fiscal en République tchèque ?
Résident fiscal si vous avez en République tchèque un logement où vous comptez vivre durablement, ou si vous y séjournez au moins 183 jours dans l'année civile, chaque jour commencé comptant (loi n° 586/1992 sur les impôts sur le revenu, article 2). Source officielle.
Le nombre de jours ne suffit pas toujours : foyer, intérêts économiques et conventions fiscales comptent aussi.
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Informations générales tirées des textes officiels, à la date de vérification indiquée ; elles ne remplacent pas un conseil juridique ou fiscal. Vérifiez toujours auprès de l'ambassade ou du consulat avant de déposer.
Une question ? Écrivez-nous : contact@partirserein.com